한국주택금융공사 인턴 경쟁률 총정리

한국주택금융공사에서 진행 중인 상반기 공채에 대한 인턴 경쟁률을 살펴보겠습니다. 이번 기회를 통해 총 30명의 인턴을 모집하며, 대졸 수준의 지원자는 26명, 고졸 부문은 4명을 모집합니다. 중요한 점은 지원자들은 모집분야별로 중복지원이 절대 불가능하다는 것입니다.

 

인턴 경쟁률 현황

21년도 공채 경쟁률을 살펴보면 다음과 같습니다.

 

대졸 지원자

• 일반, 수도권, 행정: 58.40:1
• 일반, 비수도권, 행정: 69:1
• 일반, 수도권, 전산: 67:1
• 일반, 비수도권, 전산: 113:1
• 특별 장애, 행정: 11.50:1
• 특별 장애, 전산: 6:1
• 특별 보훈, 행정: 9.50:1
• 특별 보훈, 전산: 7:1

 

고졸 지원자

• 고졸, 수도권: 56:1
• 고졸, 비수도권: 62:1

 

이러한 경쟁률을 감안하면, 한국주택금융공사의 인턴 모집은 매우 경쟁이 치열하다는 것을 알 수 있습니다.

 

자격 요건 및 절차

한국주택금융공사의 인턴 지원 자격은 학력, 연령, 성별 등에 제한이 없으며, 고졸 지원자는 학교장의 추천이 필요합니다. 지원서 접수는 5월 9일까지이며, 공사 정년 초과자는 지원할 수 없습니다. 지원은 공사 채용홈페이지(https://hf.saramin.co.kr)를 통해 온라인으로 이루어집니다.

채용절차는 서류전형, 필기전형, AI 면접, 1차 면접, 2차 면접으로 이뤄지며, AI 면접은 참고용으로 사용됩니다. 필기전형은 전공 및 상식 객관식 시험, 1차 면접은 주제에 대한 PT 및 토론 면접, 2차 면접은 창의성, 적극성, 인성 평가가 진행됩니다. 또한, 사회형평적 채용을 위해 전문자격증 소지자는 가점이 부여되며, 비수도권 인재 및 이전지역 인재도 우대 사항으로 고려됩니다. 양성평등채용목표제에 따라 특정 성별 비율 미달 시 추가 합격 기회가 제공됩니다.

이로써, 한국주택금융공사 인턴 경쟁률과 관련된 중요한 정보를 정리하였습니다. 자격 요건 및 절차에 대한 이해를 통해 자신의 지원을 준비해보세요.