공무원 기여금 종류와 정산 방법

공무원 기여금은 공무원의 퇴직급여와 유족급여를 지원하기 위한 중요한 자금입니다. 이 글에서는 공무원 기여금 에 대한 다양한 정보를 제공하고, 기여금의 종류와 정산 방법, 기준소득월액 등을 자세히 살펴보겠습니다.

 

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기여금의 종류

1. 일반기여금
• 재직기간에 따라 33년부터 36년 동안 매월 납부되며, 매년 5월에 조정됩니다.

 

2. 소급기여금
• 육아휴직, 질병휴직, 군복무 등 납부하지 않은 기간에 소급하여 납부됩니다.

 

3. 합산반납기여금
• 다른 공무원 연금법 적용으로 재직기간 합산 시 이미 받은 퇴직급여를 다시 반납하는 형식으로 납부됩니다.

 

4. 과미납기여금

• 신분 변동으로 인해 이해 기여금이 정상 징수되지 않았을 경우 추가납부(미납) 또는 차감(과납)하는 기여금입니다.

 

기여금 정산 방법

• 과미납기여금은 이자를 일할 계산하여 정산하며, 이자 정산 기준일은 과미납이 발생한 달의 다음달 1일부터 정산일까지입니다.

 

기여금과 부담금

• 공무원 연금의 비용은 공무원과 국가/지방자치단체가 공동으로 부담하며, 기여율은 9%입니다.

 

기여금 기준소득월액

• 기여금 징수 및 급여산정의 기초가 되는 금액으로 계산 방법이 제시됩니다.
• 8개 보수를 차감하고 공무원의 직종, 직급별 8개 보수 평균액을 가산한 후 연봉 인상률을 곱하여 기여금을 산정합니다.

 

기여금 특례

• 특정 조건에 따라 기여금이 특례로 적용될 수 있습니다.

 

종류	설명
일반기여금	재직기간에 따라 납부, 연간 조정됨
소급기여금	납부하지 않은 기간에 소급 납부
합산반납기여금	재직기간 합산 시 받은 퇴직급여 반납
과미납기여금	정상 징수되지 않았을 경우 추가납부(미납) 또는 차감(과납)하는 기여금
기여금 기준소득월액	직종, 직급별 평균 보수를 가산하여 산정됨

 

이렇게 다양한 공무원 기여금 의 종류와 관련 정보를 통해 공무원 연금에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 공무원 기여금 은 공무원들의 안정적인 노후를 위해 중요한 역할을 합니다.

 

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